HIRING Post-Deadline: Tax Managers/SR. Managers - Los Angeles | Irvine | San Diego - (HYBRID - 2 days max in office) 

About Us: We're at a Top 50 Ranked National CPA firm with offices across California and the Midwest. We are focused on Tax, Accounting, Audit, Assurance, and Advisory for our high-level clients across robust and exciting industries. We're consistently ranked as a top 50 and awarded firm due to our culture, uncapped growth/career opportunities, flexible work-life balance schedules, and overall employee satisfaction. We are one of the few CPA firms around that truly values personal and work-life balance, ensuring our employees do not get burned out like the majority of firms. 

Positions: Tax Manager/SR. Managers 

Locations: Los Angeles, Irvine, San Diego - (HYBRID: 2 days max in office)

Qualifications - What you need: 

• 5-12+ years of exp.
• CPA is mandatory for All Managers
• MSA + MST is a big plus/preferred 
• Generalists: HNW, Individuals, Partnerships, Pass-Throughs, S/C-Corps
• Federal and/or International Tax exp. is a plus, not mandatory 
• Federal, international, State, and Multi-State
• Must have recent public accounting firm exp, preferably coming from a top 100 ranked national firm.

Full Benefits + Compensation: National + Lucrative Packages 

• $130-200,000/year starting, flexible pending exp.
• Bi-annual bonuses, sign-on bonuses
• Full Benefits: Medical, Dental, Vision, 401K, incentives, perks, etc.
• Hybrid Schedule: very flexible - max 2 days in office weekly
• Excellent Work-Life balance, working 3-400 fewer hours annually than the majority of firms available 
• Fast-Track Leadership, Partner, career growth fast-tracks, encouraged promotions within 
• Training, mentorship, and support programs are available 

Apply Now!  If you're a qualified Tax Manager/SR. Tax Manager who's local in LA, Irvine, or SD - Please apply today and email your updated resume to ian.kerr@bancroftSP.com for review, and we'll be in touch ASAP.

Equal Employment Opportunity Statement

Bancroft Staffing Partners is dedicated to fostering an inclusive, diverse, and equitable workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We believe that a diverse workforce drives innovation, and we are committed to creating an environment where all employees can thrive.